Considerado o maior certame da história do país — em número de oportunidades e também de candidatos — o Concurso Nacional Unificado (CNU), que será aplicado no próximo domingo (18) em 228 municípios brasileiros, dará oportunidade aos mais de 2,1 milhões de inscritos de ingressarem no serviço público, concorrendo a 6.640 vagas ofertadas. O alto número de interessados faz a quantidade de postos oferecidos parecer pequena. Somados os oito blocos temáticos da seleção, a taxa é de 318,4 candidatos concorrendo a cada chance. Mas qual é a relação candidato/vaga específica para cada um dos oito blocos temáticos?

O bloco temático com mais candidatos inscritos é o 8 — que conta com 692 vagas para mais de 694 mil concorrentes. Este é o grupo que apresenta a maior taxa de candidatos/vaga: 1.003. O bloco 7, que tem o maior número de oportunidades (1.737), apresenta uma taxa de candidatos/vaga de 242,9.


Os candidatos que estiverem aptos dentro das categorias para a política de cotas terão uma relação candidato/vaga, no total de blocos, de 315,7 (no caso de pessoas negras), de 114,7 (para pessoas com deficiência) e de 68, 4 (para indígenas). Nos blocos 5 e 8 a relação candidato/vaga para pessoas negras é maior do que para a ampla concorrência. Contudo, para certames cuja lei de cotas é aplicada, os candidatos concorrem tanto como cotistas quanto na ampla concorrência. Quando não se classifica em uma das listas, o concorrente continua a disputar vaga na outra.

Veja abaixo a tabela com a relação de todos os blocos.

O governo federal ressalta que o sistema de seleção do CNU — com candidatos concorrendo a mais de um cargo — dificulta a definição estatística da disputa dentro dos blocos.

Tabela de candidatos por vaga — Foto: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

Até a última chance

Pedro Assumpção Alves, membro do Grupo Técnico Operacional do certame explica:

— No concurso, cada candidato se inscreveu para várias vagas dentro do mesmo bloco. Isso permite que ele concorra a mais vagas e tenha mais chance de entrar na administração pública, e que mais pessoas negras, com deficiência ou indígenas participem do serviço público.

Segundo Alves, a concorrência por bloco permite que o candidato que tenha tirado uma nota mais baixa do que o concorrente na vaga de preferência siga concorrendo a oportunidades no mesmo bloco temático:

— A nota é uma referência. Por mais que o candidato não passe no cargo da sua preferência, ele segue com grandes chances de entrar no sistema público.

Diversidade
Segundo a pasta responsável pelo concurso, a finalidade do método de admissão usado é aumentar a diversidade e transformar a administração pública em um local mais democrático.