Como se não bastasse os anos de luta por igualdade social, econômica, política, cultural e profissional, a mulher também enfrenta outro desafio para conseguir ser inserida no mercado de trabalho, o estado civil.

Apesar de estarmos em pleno 2022, ainda existem empresas que insistem em adotar atitudes do século passado, algumas delas extremamente reprováveis. Foi o caso de uma lanchonete, localizada no Centro de Arapiraca, que ofertou uma vaga de emprego para mulheres solteiras.

O anúncio gerou polêmica nas redes sociais e chegou como denúncia para o Portal Já é Notícia.

“Hoje me deparei com esse anúncio de uma lanchonete no Largo Dom Fernando Gomes e é uma discriminação contra mulheres casadas pra emprego. Um absurdo”, relatou a denunciante, que preferiu não se identificar.

As leis proíbem toda e qualquer discriminação ao trabalhador, o que obriga as empresas a seguirem certas condutas, mesmo antes da contratação, sob pena de sofrerem as consequências legais. Porém, ainda assim não é raro encontrarmos anúncios de empregos que exigem características como sexo, idade, peso e até “boa aparência”.

O artigo 7º, inciso III da Constituição Federal/88 determina que a discriminação pelo estado civil é violação ao preceito constitucional, sendo a mulher uma das maiores vítimas desse preconceito, uma vez que ela, quando casada, tem maiores possibilidades para a maternidade.

Ao Portal Já é Notícia, o proprietário do estabelecimento confirmou e disse que colocou o anúncio para mulheres solteiras, pois já havia trabalhado com mulheres casadas e com crianças pequenas e, segundo ele, sempre tem problemas no trabalho.

“Trabalhar com mulher casada é complicado, pois falta muito e chega atrasada quando tem menino pequeno. Coloquei a placa já de solteira pra só vim quem é solteira”, declarou ele.

Após ser procurado pela equipe de reportagem do site, ele alegou que já retirou o anúncio. “Já tirei até a placa já pra não ter problema”, disse ele.