Setembro Amarelo: Grupo Coringa realiza ciclo de palestras de prevenção para funcionários
O grupo Coringa reuniu funcionários no auditório do hotel Sol Nascente, na tarde desta quarta-feira (25), para discutir um tema muito importante, que é a prevenção ao suicídio.
Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) revelam que nove em cada dez mortes por suicídio podem ser evitadas. Todos os anos são registrados cerca de doze mil suicídios no Brasil.
No encontro, os mais de cem participantes puderam compartilhar informações com palestrantes das áreas de Educação Física, Yoga e do gerente de Recursos Humanos da empresa, Gustavo Freire.
Profissionais das áreas de nutrição, psiquiatria e psicologia também deram sua contribuição, em um ciclo de palestras, que acontecem desde o início do mês.
“Cada um, na sua área, mostrou como lidar com esses transtornos, para que não desencadeie em algo mais drástico, como o suicídio”, disse Kilma Marques, coordenadora de publicidade e propaganda do grupo Coringa.
O educador físico Bráulio Lima foi um dos palestrantes do evento. Para ele, atividades físicas favorecem no tratamento dos transtornos, atuando em conjunto com áreas como psiquiatria e psicologia.
“A atividade física auxilia no processo de autoestima, de autoconfiança, para além dos benefícios tradicionais, como aumento de massa muscular, redução do estresse, melhoria do condicionamento cardiorrespiratório, entre outros benefícios”, pontuou.
Ainda de acordo com Kilma Marques, a importância de se discutir o tema com os colaboradores é de “suma relevância”. “Existe muita ausência de funcionários no ambiente de trabalho, por conta de problemas como estresse, ansiedade, depressão, síndrome do pânico, e todos esses transtornos levam ao suicídio, muitas vezes”.
Para o gerente de RH, Gustavo Freire, o objetivo e trazer informação e conhecimento para os colaboradores, a fim de que eles possam saber como observar uma pessoa com algum transtorno mental ou isolamento social, que são alguns sinais de risco.
“De todos os transtornos, a ansiedade e o pânico são duas características mais frequentes na empresa”, observou.
José Paulo, motorista da empresa, nunca havia participado de uma palestra antes e achou relevante a preocupação da empresa com o bem estar de seus colaboradores. Ele já havia passado por problemas de depressão em sua família, com um parente. “Não estava bem, era como se estivesse no espaço, na lua”, lembrou.
Ainda para José Paulo, o momento foi de aprendizado, e quando se participa de algo desse tipo, começa a enxergar as coisas de outra forma.
“Vou levar pra casa, o importante é estar bem, o apoio familiar, dar atenção, receber atenção, não se sobrecarregar. Tudo em excesso, pra mim, faz mal”, concluiu.
Ao final, foi oferecido um coffee break, num momento de confraternização entre os participantes.
Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) revelam que nove em cada dez mortes por suicídio podem ser evitadas. Todos os anos são registrados cerca de doze mil suicídios no Brasil.
No encontro, os mais de cem participantes puderam compartilhar informações com palestrantes das áreas de Educação Física, Yoga e do gerente de Recursos Humanos da empresa, Gustavo Freire.
Profissionais das áreas de nutrição, psiquiatria e psicologia também deram sua contribuição, em um ciclo de palestras, que acontecem desde o início do mês.
“Cada um, na sua área, mostrou como lidar com esses transtornos, para que não desencadeie em algo mais drástico, como o suicídio”, disse Kilma Marques, coordenadora de publicidade e propaganda do grupo Coringa.
O educador físico Bráulio Lima foi um dos palestrantes do evento. Para ele, atividades físicas favorecem no tratamento dos transtornos, atuando em conjunto com áreas como psiquiatria e psicologia.
“A atividade física auxilia no processo de autoestima, de autoconfiança, para além dos benefícios tradicionais, como aumento de massa muscular, redução do estresse, melhoria do condicionamento cardiorrespiratório, entre outros benefícios”, pontuou.
Ainda de acordo com Kilma Marques, a importância de se discutir o tema com os colaboradores é de “suma relevância”. “Existe muita ausência de funcionários no ambiente de trabalho, por conta de problemas como estresse, ansiedade, depressão, síndrome do pânico, e todos esses transtornos levam ao suicídio, muitas vezes”.
Para o gerente de RH, Gustavo Freire, o objetivo e trazer informação e conhecimento para os colaboradores, a fim de que eles possam saber como observar uma pessoa com algum transtorno mental ou isolamento social, que são alguns sinais de risco.
“De todos os transtornos, a ansiedade e o pânico são duas características mais frequentes na empresa”, observou.
José Paulo, motorista da empresa, nunca havia participado de uma palestra antes e achou relevante a preocupação da empresa com o bem estar de seus colaboradores. Ele já havia passado por problemas de depressão em sua família, com um parente. “Não estava bem, era como se estivesse no espaço, na lua”, lembrou.
Ainda para José Paulo, o momento foi de aprendizado, e quando se participa de algo desse tipo, começa a enxergar as coisas de outra forma.
“Vou levar pra casa, o importante é estar bem, o apoio familiar, dar atenção, receber atenção, não se sobrecarregar. Tudo em excesso, pra mim, faz mal”, concluiu.
Ao final, foi oferecido um coffee break, num momento de confraternização entre os participantes.
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