O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) escolheu a Fundação Cesgranrio para ser a organizadora do concurso para 7.825 vagas temporárias. A dispensa de licitação, que confirma a definição da instituição, foi divulgada no Diário Oficial da União (DOU) do último dia 20. O próximo passo do IBGE é assinar o contrato com a organizadora. O órgão divulgará dois editais para esta seleção. Ambos estão programados para sair na primeira quinzena de junho.

O IBGE já esclareceu que estes concursos para pesquisas econômicas e sociais estão confirmados, apesar de as seleções para o Censo Agropecuário terem sido canceladas. De acordo com o termo de referência do concurso (documento enviado às instituições interessadas em organizar o certame), os editais para 7.825 vagas devem ser divulgados nos dias 14 ou 15 de junho, com as inscrições ocorrendo entre os dias 21 de junho a 19 de julho. Este cronograma, no entanto, poderá ser alterado caso seja do interesse do IBGE ou da organizadora escolhida

Um edital trará oferta de 7.500 vagas de agente de pesquisas e mapeamento, cargo que exige o nível médio e tem remuneração de R$1.708 (vencimento de R$1.250 e auxílio-alimentação de R$458). Já o outro será para 300 vagas de agente de pesquisas por telefone (nível médio e experiência de um ano em teleatendimento/telemarketing ativo ou receptivo nos últimos cinco anos), com ganhos de R$1.408 (salário-base de R$950 e auxílio-alimentação), e 25 de supervisor de pesquisas, para graduados, com remuneração de R$5.058 (vencimento de R$4.600 e auxílio-alimentação).

As provas objetivas estão programadas para 4 de setembro e serão compostas por 60 questões. Para a função de agente de pesquisas e mapeamento, cargo com maior oferta de vagas, deverão serão cobrados conhecimentos de Português, Geografia, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais. O resultado final do concurso, que terá validade de dois anos, prorrogável por igual período, está previsto para o dia 3 de outubro. As chamadas deverão ocorrer de forma imediata. Os selecionados serão contratados por até três anos, com direito a férias e 13º salário.