Um dos concursos mais esperados por aqueles que possuem o nível médio é o dos Correios, cujo edital deverá ser divulgado este mês, conforme havia informado a Assessoria de Imprensa da estatal. Por ser uma seleção que atrai muitos candidatos (a última contou com mais de um milhão e meio de inscritos), é preciso intensificar os estudos. O último concurso, realizado em 2011, é a principal fonte de preparação.

Na época, a avaliação dos concorrentes foi por meio de uma prova objetiva, composta por 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para as funções de carteiro e operador de triagem e trasbordo, ainda houve um teste de capacidade física laboral. Por conta de uma determinação da Justiça do Trabalho, que prorrogou a validade até o término do processo, esse concurso ainda está em vigência. Já o exame para carreiras de nível superior contou com 120 questões de múltipla escolha, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (distribuídas pelas matérias de Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Específicos. Nesse caso, o prazo do concurso de 2011 para os graduados já acabou.

Para o nível médio, além de carteiro e operador, a seleção também irá contar com vagas para atendente comercial. A remuneração atual é de R$2.006,65 ou de R$1.893,50, sendo R$1.084,35 de vencimento inicial, R$763,80 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$650,65 para 23 dias e R$158,50 de vale cesta-básica.

No caso de carteiro, a remuneração média é diferente e pode chegar a cerca de R$2.200, considerando salário e adicionais como anuênio, quinquênio e adicional de distribuição e coleta, entre outros, segundo a assessoria. Além disso, no concurso também haverá oportunidades para o nível superior, cujas especialidades ainda não foram definidas. Segundo a assessoria, nesse caso, serão contempladas determinadas capitais, que ainda serão informadas.

A remuneração é de R$4.962,05 ou de R$4.848,90 (de acordo com a quantidade de dias trabalhados), sendo R$4.039,75 de vencimentos iniciais e incluindo os auxílios. Os Correios ainda oferecem outros benefícios aos seus funcionários, como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, reembolso creche (no valor de R$435,68) e auxílio para dependentes com cuidados especiais (de R$691,82), entre outros.