O prefeito de Campo Grande, no Agreste de Alagoas, Teo Higino, sancionou na última segunda-feira, 20, um reajuste salarial expressivo para si próprio, o vice-prefeito, secretários e cargos de confiança da gestão municipal. A medida, aprovada previamente pela Câmara Municipal, gerou reação crítica entre moradores e especialistas, já que os aumentos chegam a 50%, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2025.

Segundo a lei publicada no Diário Oficial dos Municípios na quinta-feira, 21, o novo salário do prefeito passa de R$ 15 mil para R$ 18 mil — um reajuste de 20%. O vice-prefeito, que antes recebia R$ 8 mil, agora ganha R$ 12 mil (50%). Já os secretários municipais, cujo salário era de R$ 3.200, passam a receber R$ 5 mil mensais (56%).

Campo Grande, como muitos municípios do interior, enfrenta carência de serviços básicos e infraestrutura precária. O aumento salarial, em vez de impulsionar investimentos em áreas críticas como saúde, educação e assistência social, reforça um padrão político frequentemente criticado: o de autobenefício em detrimento do interesse coletivo.

Além disso, o efeito retroativo ao início do ano impõe um peso imediato ao orçamento público. A situação é vista com maus olhos pela população, uma vez que, embora legal, a retroatividade representa um grande déficit no orçamento do município.

Até o momento, nem o prefeito Teo Higino nem a presidência da Câmara Municipal emitiram notas públicas explicando os critérios usados para justificar os aumentos. 

Veja a decisão